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圓滿!NO.5文話TALK&NO.26獎勵交流會落幕

時間:2019.07.27

7月27日13:30,由人力資源中心-卓尚大學發起,伊布都事業部、優露發展部、U&U發展部承辦的第五期“文話TALK”暨第26期獎勵交流會盛大啟幕,本期滔客——伊布都事業部、優露發展部、U&U發展部總經理——章寅睿智加身,TALK“愿你出走半生,歸來仍是少年”。


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現場圖


①滔客主題演講

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歷經千帆,看盡浮華的章總畢業于服裝設計專業,曾就職于第二絲綢服裝、大倫時裝、麥當勞、神田川、樂購、堅持我的等企業,會踩縫紉機,能做漢堡,夢想從“我一定會是一個有錢人”,到“我一定會是個優秀的管理者”,再到“我一定會是一個優秀的企業家”,目標也許會改變,但讓自己變得更好的初心從未改變。

“看別人看不見的地方,算別人算不清楚的賬,做別人不能做的事”,“種下梧桐樹,引得鳳凰來”,“你有多自律,就有多美好”。短短的80分鐘里,章總引經據典,從佛學到道教,從《易經》的“同聲相應,同氣相求”到王陽明心學的“知行合一”……幽默之余,更讓觀眾見識了一個“少年”的睿智與氣魄。


②鑒客互動問答

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20位“拜倒在章總石榴裙下”的鑒客,紛紛舉起自己設計的手舉牌,力求吸引章總目光,爭取對話滔客的機會。被“翻牌子”的鑒客,所提出的問題涵蓋品牌發展、多品牌管理、內容營銷、興趣愛好、對下一代的期望等,工作、生活不一而足。

章總依據鑒客所提問題,選出3位最佳鑒客,為其頒發小米小愛智能音響。值得一提的是,3份獎品所用包裝袋正代表了章總所管理運營的三個品牌:ibudu、ULLU、U&U。

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最佳鑒客頒獎

左二(老妖)伊布都事業部 張芳萍:“您希望自己的下一代經歷些磨礪,還是在您的庇護下成長?您對下一代如何期望?”

左三(電商小伙伴)電子商務事業部 宋敏:“您覺得ibudu、ULLU、U&U多品牌一起管理發展的優勢是什么,最大的痛點又是什么?”

左四(沒事走兩步)三彩事業部 董雪艷:“您在卓尚工作的時候,做了哪些別人不做的事?”


③滔客火炬交接

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根據當期滔客指認下一任滔客的規則,本期滔客章總將火炬傳遞給了麗雪事業部總經理 魏黨軍,第六期“文話TALK”,讓我們一起期待,共同見證魏總的心路與夢想。


④獎勵交流會

與本期“文話TALK”活動同時舉行的還有第26期獎勵交流會。

卓尚服飾“全員點贊”特色《員工獎勵管理辦法》開始于2015年,集團全體員工均可通過點贊、集贊的方式獲得相應獎勵。截至2018年6月30日,集團共有1596人次獲得獎勵,其中1122人次被點贊,水晶獎得主404位,翡翠獎得主69位,寶石獎得主1位。2018年上半年,集團共計點贊363個,平均每百人就有9人獲得點贊。

在本期獎勵交流會上,共有來自電子商務事業部、伊布都事業部、卓強物流公司、董事長辦公室、人力資源中心、信息服務中心、麗雪事業部的10位伙伴獲得了水晶獎獎勵。其中,卓強物流公司 倪代鵬通過累計獲得4顆水晶獎,成為本期獎勵交流會上唯一的翡翠獎獲得者。

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董事長顧問 錢國新為水晶獎獲獎者更換廠牌掛繩

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卓尚服飾董事長 丁武杰為翡翠獎獲獎者頒獎

“我宣誓,我愿做部門橋梁,記錄卓尚故事,見證卓尚成長與發展;我誓做卓尚典范,傳承卓尚基因,推動企業文化落地。”這是所有獎勵獲得者共同許下的誓言,我們期待伙伴們在今后的工作中為集團發展貢獻更多力量。

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水晶獎、翡翠獎獲得者宣誓


⑤總結致辭

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“你們愿意成為最好的自己嗎?”董事長 丁武杰向所有伙伴提出了這個問題。

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“我不知該如何定義‘最好的自己’,所以,我的想法是要成為更好的自己!”本期獎勵交流會水晶獎獲得者-卓強物流公司 謝長軍如是說。

常思是否已經最努力,常思是否已是最先進。與所有過往的自己相比,當下的自己應是最好的自己;未來每一刻的自己,與當下的自己相比,都應是更好的自己。

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嘉賓與工作人員合影

第五期“文話TALK”暨第26期獎勵交流會落幕,愿你一輩子下來心上沒有補丁。愿你的每次流淚都是喜極而泣。愿你精疲力盡時有樹可倚。愿你學會釋懷后一身輕松。愿你瀟灑天涯,名揚天下。愿你做最好的自己,遇見最好的TA。愿你出走半生,歸來仍是少年。


圖文:張銀娜

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